POSTE :

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – LANGUES SECONDES

DÉPARTEMENT:

SERVICES ÉDUCATIFS

CONCOURS N°:

ESADSECL2111-01

LIEU DE TRAVAIL:

NUNAVIK (COMMUNAUTÉ À DÉTERMINER)

STATUT:

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

DATE DE DÉBUT:

DÈS QUE POSSIBLE

Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION ET TÂCHES :

Sous la supervision de la Direction des Services Éducatifs et en collaboration avec les autres administrateurs du département, le/la Directeur(trice) adjoint(e) est responsable de ce qui suit :

Gérer et coordonner l'élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre des programmes, des moyens, des approches pédagogiques et des méthodes d'enseignement ainsi que des méthodes d'évaluation liés aux langues secondes, mais aussi l'organisation des programmes, les curriculums et les modalités de sanction.

Élaborer, mettre à jour et contrôler les normes d'évaluation des apprentissages et les tests internes dans les matières désignées.

Coordonner les activités liées à l'implantation et à la mise à jour du programme d'études selon les normes du MEES.

Contribuer à l'élaboration de la politique d'évaluation des étudiants et des tests spécifiques à la commission scolaire.

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et règlements de la commission scolaire.

Représenter la commission scolaire, au besoin, sur les questions liées à son domaine de travail.

Établir le budget sous sa responsabilité, suivre son utilisation et fournir des rapports au besoin.

Superviser les employés sous sa responsabilité directe ;

Toute autre responsabilité assignée par son superviseur.

QUALIFICATIONS:

Être titulaire d’un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois ans d’études universitaires ou avoir occupé un poste de cadre supérieur ou de direction dans une commission scolaire où un diplôme universitaire est le minimum requis ;

Six (6) ans d'expérience pertinente, y compris de l'expérience en gestion d'équipe;

Autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14).

La Commission scolaire peut, à son gré, ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

AUTRES EXIGENCES:

Maîtrise de deux des trois langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français ou anglais);

Leadership et capacité de favoriser le travail d’équipe.

Être prêt à voyager.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:

Classe 9* conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de $89 924 à $119 896 annuellement selon les qualifications et l’expérience.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que:

30 jours de vacances annuelles;

jusqu’à 10 jours de récupération

2 semaines de congé pendant la période des fêtes;

et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que:

Horaire d’été;

Logement;

Allocation nordique;

Voyages sociaux ;

Transport de nourriture.

Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

DATE LIMITE POUR POSTULER : Ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé

Pour postuler, choisissez l'une des méthodes suivantes :

Visitez notre site carrière (https://carriere.kativik.qc.ca/) et cliquez sur « Postulez », ou

Envoyez votre CV à management@kativik.qc.ca et indiquez ESADSECL2111-01 dans l'objet du courriel .

(...)
JOB INFORMATION
Job Category:
Management & Professionals
Employer:
Kativik Ilisarniliriniq
Posting Date:
11/4/2021 11:21:42 AM
Location:
Nunavik, Québec
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