appliqueàl'éducation a été développé par le Gouvernement Canadien (Industrie Canada) et le et « le Centre pour l'Education et la Formation Professionnelle » (CEFP) en 1998, afin de faire économiser temps et argent aux Conseils Scolaires et aux étudiants en uniformisant le traitement des dossiers de candidatures.

appliqueàl'éducation a été vendu a "Passion Inc." en 2003 avec la mission de partager cette technologie avec les Conseils Scolaires de par le Canada.

appliqueàl'éducation offre aux Conseils Scolaires 3 logiciels basés sur Internet qui leur permet d'uniformiser leur méthode de gestion des employés et Candidats Externes.

SYSTEME DE GESTION DES CANDIDATURES EXTERNES

• GRATUIT permet aux Conseils Scolaires Canadiens de publier des opportunités d'emploi et de recevoir des candidatures en ligne.
• Publiez des opportunités d'emploi en ligne et envoyez-les directement aux candidats intéressés à travailler pour votre Conseil Scolaire.
• Le seul site Internet GRATUIT certifié pour la procédure de la "Permission Intérimaire" en Ontario et Colombie Britanique.
• Les candidats qui postulent en ligne correspondent automatiquement aux emplois. Vous pouvez aussi rechercher les meilleurs candidats en vous basant sur des compétences et des mots clefs pour les identifier.
• Les Conseils Scolaires peuvent consulter en ligne les dossiers de candidature complets (incluant rapports de stage, certificats de compétences, lettres de référence, etc.) et n'ont plus besoin d'ouvrir le courrier, trier et classer les candidatures.
• Les candidats paient 10$ à appliqueàl'éducation pour soumettre leur dossier de candidature par courriel à un Conseil Scolaire, au lieu de payer pour des faire des photocopies, envoyer des fax ou envoyer leur dossier par la poste.appliqueàl'éducation permet aussi aux candidats d'économiser l'achat de plusieurs relevés de notes.

LE SYSTEME DE GESTION DES CANDIDATURES INTERNES

• Les employés des Conseils Scolaires utilisent GRATUITEMENT ce système.
• Publiez des opportunités d'emploi interne et faites les parvenir directement aux employés intéressés à être mutés dans une autre école.
• Faites correspondre automatiquement l'employé à l'opportunité d'emploi interne à laquelle ils postulent .
• Les Conseils Scolaires paient 10$ par employé qui utilise le système de candidature interne avec un maximum de 7500$ par an.

SYSTEME DE GESTION DES CANDIDATURES DE SUPPLEANCE

• Dès lors qu'un employé est autorisé à être sur votre liste de suppléance, ils peuvent utiliser ce système GRATUITEMENT.
• Gérez les candidats aux postes de suppléance (à court et long terme) en ligne.
• Recommandez, approuvez et éliminez les employés suppléants à tout moment.
• Les employés peuvent entrer et mettre à jour leur dossier de candidature à tout moment.
• Les Conseils Scolaires ont toujours accès à la dernière version des informations.
• Les Conseils Scolaires paient 10$ par employé qui utilise le système et jusqu'à un maximum de 7500$ par an.

OUTILS DE COMMUNICATION PAR COURRIEL

• InclusGRATUITEMENT dans tous nos systèmes.
• Vos mailings (courriels de masse) peuvent être personnalisés et envoyés individuellement à chaque récipient .
• Réduisez le temps nécéssaire à l'envoi de mailings – cela vous économisera du temps et de l'argent.

Pour arranger une démonstration gratuite, veuillez contacter Christina Khalili-Hemeon
Tel. 416-932-8866 x 244
Courriel: school@applytoeducation.ca